【信息发布时间:2025-05-13阅读次数:】 【我要打印】 【关闭】
为夯实队伍专业能力,提升政府集中采购规范化水平,苏州市公共资源交易中心常熟分中心于近日开展内部业务培训及水平测试。此次培训及测试以“查短板、补弱项、促提升”为目标,通过法律法规培训、理论考核与现场问答相结合的形式,全面检验队伍综合素质,为高质量完成年度工作筑牢根基。
一、守牢职责定位,服务公共需求
政府集中采购工作肩负着保障财政资金高效使用、维护市场公平竞争、服务民生项目落地的重要使命。
日常工作中,始终以《政府采购法》及相关配套法律法规为准则,从采购需求精准对接、招标文件科学编制、开评标全流程管理、质疑投诉依法处置,每一环节均需严守规范、精益求精。面对政策更新快、流程复杂度高、廉政风险点多等挑战,唯有持续学习、精进技能,方能扛起“阳光采购”的责任担当。
二、以考促学强基,以学促干提效
本次业务培训及测试围绕三项内容展开:一是查漏补缺,通过法律法规政策理解和需求管理环节实操认知,发现知识盲区与操作薄弱点;二是规范标准,统一编制采购文件、开评标、档案归集等环节的操作;三是凝聚合力,强化协作意识,提升团队应对复杂项目的协同效率。测试结果将作为下阶段优化工作部署的重要参考,后续针对性开展政府采购项目案例分析等专题培训,推动业务能力与廉政意识“双提升”。
全体人员将以此次测试为契机,以更扎实的专业素养、更严谨的工作作风,为公共资源交易工作提质增效提供坚实保障!